宿松 铸造过硬城镇干部部队

  宿松县打好“组合拳”铸造 过硬城镇 干部部队 。一是树立底层 导向,加大选拔储藏 。坚持“重实绩、重实干、重底层 ”导向,上一年 以来在城镇 脱贫攻坚一线选拔 重用10人,本年 选拔2名村党组织书记进入城镇 公务员。二是注重精准培训,提高 能力本质 。举行 12期科级干部轮训班,培训城镇 干部600名。选调20名干部到芜湖鸠江区挂职锻炼,拓宽干部眼界思路。三是突出正向激励,激发干事活力。建立关爱救助原则 ,对脱贫攻坚一线的37名日子 困难党员干部进行重点帮扶。四是坚持从严管理,力促履职尽责。严厉 执行城镇 干部工作、考勤、请销假等原则 ,实行工作项目职责 制和首问职责 制,对不作为、慢作为、乱作为的行为进行谈话提示 和职责 追查 。